Le simulateur d’embauche en CDI : intègre 40 cotisations et aides différentes. Cependant, il ne prend pas en compte les conventions, accords collectifs, les régimes particuliers et aides localisées.
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Le simulateur d'embauche en CDD : vous indique ce que le salarié touchera au final, ce que l'employeur versera et quel sera le surcoût de ce CDD par rapport à un CDI (Si vous souhaitez entrer dans le détail, en cliquant sur les montants, le simulateur vous précise les calculs effectués).
>> Utiliser le simulateur de coût d'une embauche en CDD

Le simulateur d'embauche d'un apprenti : vous permet d'estimer le coût salarial pour l'employeur (salaire brut annuel et cotisations patronales totales) de l'embauche d'un apprenti, les aides financières nationales (Aide TPE Jeunes Apprentis, exonération de cotisation sociale et crédit d'impôt) ainsi que les aides financières régionales (Prime à l'apprentissage et aide au recrutement d'un apprenti supplémentaire) qui vous seront versés.
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Ces simulateurs ont été conçus par la direction interministérielle du numérique et du système d'information et de communication de l'État (DINSIC).