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CGA LANGUEDOC-ROUSSILLON

Jeudi 20 Février 2020

Estimer le coût d'une embauche en CDI, en CDD ou en Apprentissage

Découvrez 3 simulateurs pour évaluer de façon simple et claire le coût de l'embauche d’un salarié ....

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Jeudi 1 Février 2018

Le simulateur d’embauche en CDI : intègre 40 cotisations et aides différentes. Cependant, il ne prend pas en compte les conventions, accords collectifs, les régimes particuliers et aides localisées.
>> Utiliser le simulateur de coût d'une embauche en CDI

Le simulateur d'embauche en CDD : vous indique ce que le salarié touchera au final, ce que l'employeur versera et quel sera le surcoût de ce CDD par rapport à un CDI (Si vous souhaitez entrer dans le détail, en cliquant sur les montants, le simulateur vous précise les calculs effectués).
>> Utiliser le simulateur de coût d'une embauche en CDD

Le simulateur d'embauche d'un apprenti : vous permet d'estimer le coût salarial pour l'employeur (salaire brut annuel et cotisations patronales totales) de l'embauche d'un apprenti, les aides financières nationales (Aide TPE Jeunes Apprentis, exonération de cotisation sociale et crédit d'impôt) ainsi que les aides financières régionales (Prime à l'apprentissage et aide au recrutement d'un apprenti supplémentaire) qui vous seront versés.
>> Utiliser le simulateur de coût d'une embauche en apprentissage

Ces simulateurs ont été conçus par la direction interministérielle du numérique et du système d'information et de communication de l'État (DINSIC).

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